Core Identity

Produktumfang

  • Partnerschaftliche Verantwortung — Ganzheitliche Begleitung bei Unternehmenstransformationen
  • Management des Transformations–Prozesses
  • Besonderes, komplementäres Know How

Attribute

  • Ganzheitlich: vom Business ausgehend, aber die Organisation und die Menschen berücksichtigend
  • Drei Säulen: Methode — Leading Change — Fit machen
  • Mit den Mitarbeitern gemeinsam — der Kunde entscheidet

Eigenschaften und Qualität

  • Anders als die Anderen:
  • "Ruthless in design, consequent in implementation"
  • Dem Business und den Menschen gleichzeitig verpflichtet
  • Wir begleiten bis zum Ende des Projektes
  • Wir übernehmen Mit–Verantwortung in partnerschaftlichem Teilen
  • Wir sind scharf, eckig, kantig, unbequem, aber nicht unfair oder unberechenbar
  • Höchste Qualitätsansprüche an unsere Methode, an unsere Mitarbeiter, an Commitment und Leadership des Kunden
  • Unerbittliche Ansprüche an Konsequenz (im Trichter)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Entscheidungen
  • Sauberkeit der Abschlüsse der einzelnen Phasen
  • Kundenmitarbeiter müssen an der Aufgabe wachsen
  • Ruthless in design, moderate in implementation (nicht ganz!)

Anwendungen und Indikationen

  • Nur bei Veränderungswilligkeit und –fähigkeit
  • Nur bei ausreichender Notwendigkeit (Bedarf an Wirkung)
  • Nur bei Willen zur Ganzheitlichkeit
  • Nur bei Ernsthaftigkeit im Umgang mit eigenen Mitarbeitern
  • Nur beim Willen zu Partnerschaft zur Selbstlösung
  • Nur bei eigenständiger Entscheidungsmöglichkeit
  • Nur bei Zustimmung des Eigentümers
  • Nur bei ausreichender Zeit und Mitteln — aber Bestehen auf Tempo
  • Nur bei intensiver Mitwirkung des gesamten Managements

Assoziationen aus der Erfahrung

  • Toughness — unerbittlich
  • Experienced — wirkliche Geschäftserfahrung
  • Ständiges Einbringen neuester Trends und Entwicklungen
  • Wild, spannend
  • Absolutes Ausreizen, an die Grenze gehen, nicht loslassen
  • Die lassen keine (faulen) Kompromisse zu
  • Sind nicht manipulierbar
  • Prozessziele gehen vor Eigeninteressen
  • Lassen keine "heiße Kartoffel" liegen (finden Akupunktur–Punkte)