Produktumfang |
- Partnerschaftliche Verantwortung — Ganzheitliche Begleitung bei Unternehmenstransformationen
- Management des Transformations–Prozesses
- Besonderes, komplementäres Know How
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Attribute |
- Ganzheitlich: vom Business ausgehend, aber die Organisation und die Menschen berücksichtigend
- Drei Säulen: Methode — Leading Change — Fit machen
- Mit den Mitarbeitern gemeinsam — der Kunde entscheidet
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Eigenschaften und Qualität |
- Anders als die Anderen:
- "Ruthless in design, consequent in implementation"
- Dem Business und den Menschen gleichzeitig verpflichtet
- Wir begleiten bis zum Ende des Projektes
- Wir übernehmen Mit–Verantwortung in partnerschaftlichem Teilen
- Wir sind scharf, eckig, kantig, unbequem, aber nicht unfair oder unberechenbar
- Höchste Qualitätsansprüche an unsere Methode, an unsere Mitarbeiter, an Commitment und Leadership des Kunden
- Unerbittliche Ansprüche an Konsequenz (im Trichter)
- Sicherstellung der Einhaltung von Entscheidungen
- Sauberkeit der Abschlüsse der einzelnen Phasen
- Kundenmitarbeiter müssen an der Aufgabe wachsen
- Ruthless in design, moderate in implementation (nicht ganz!)
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Anwendungen und Indikationen |
- Nur bei Veränderungswilligkeit und –fähigkeit
- Nur bei ausreichender Notwendigkeit (Bedarf an Wirkung)
- Nur bei Willen zur Ganzheitlichkeit
- Nur bei Ernsthaftigkeit im Umgang mit eigenen Mitarbeitern
- Nur beim Willen zu Partnerschaft zur Selbstlösung
- Nur bei eigenständiger Entscheidungsmöglichkeit
- Nur bei Zustimmung des Eigentümers
- Nur bei ausreichender Zeit und Mitteln — aber Bestehen auf Tempo
- Nur bei intensiver Mitwirkung des gesamten Managements
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Assoziationen aus der Erfahrung |
- Toughness — unerbittlich
- Experienced — wirkliche Geschäftserfahrung
- Ständiges Einbringen neuester Trends und Entwicklungen
- Wild, spannend
- Absolutes Ausreizen, an die Grenze gehen, nicht loslassen
- Die lassen keine (faulen) Kompromisse zu
- Sind nicht manipulierbar
- Prozessziele gehen vor Eigeninteressen
- Lassen keine "heiße Kartoffel" liegen (finden Akupunktur–Punkte)
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